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  • (供稿 孟庆祥)铁人学院是中组部确定的唯一一家国有企业全国党员教育培训示范基地,面对全国已建立党组织的近20万个公有制企业、近190万个非公有制企业,为党培养千千万万优秀基层党组织带头人和党员。这对巩固党的执政基础和执政地位,推动以公有制为主体的多种所有制经济共同发展,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,具有重大政治意义和深远历史意义。

    铁人学院学员以大庆会战时期“篝火学两论”方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想

    2016年3月,习近平总书记指出,“大庆就是全国的标杆和旗帜,大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为”。同年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。为深入落实中央要求,大庆油田2017年初提出发挥政治文化培训资源优势,创办铁人学院。



    以“铁人”命名,以“铁人精神”开课,这些无疑不在强调,铁人学院是大庆油田强“根”筑“魂”的又一大“利器”。正如国资委党建局局长姚焕出席铁人学院“弘扬石油精神 推进高质量发展”主题教学活动时所说的那样,“我们一定能够将全国首家国企党员教育培训基地办成国有企业党员干部的精神家园、办成中央企业先进精神的聚集高地、使所有学员在这里的受训过程成为国有企业党员干部筑根强魂的过程”。

    立足发展定位,铁人学院将培训对象划分为两类:国有企业基层党组织带头人和产业工人领军人才。自今年3月揭牌成立以来,先后举办了大庆油田基层党组织书记、黑龙江省国有企业基层党组织书记以及部分央企基层党组织书记等培训项目,累计举办培训班20余期,培训学员近千人次。培训结束后,他们通过座谈会、个别访谈等形式征求意见和建议,学员普遍认为学有所获,受益良多。

    铁人学院不论是建校还是办学,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,按照中组部要求的“侧重对国有企业基层党组织书记和党员开展党的理论教育、党务工作能力培训”的功能定位,充分发挥大庆油田政治文化培训资源优势,努力建设成为一流的国有企业党建和精神文化教育基地。

    建设一流的国有企业党建和思想文化教育基地,需要的是“打铁还需自身硬”的坚持。铁人学院教什么?怎么教?在一次次学习、对标和探索中,其运作方式、授课内容和授课模式等越发清晰,在“成长”过程中,不断地锤炼“精品”。

    在筹备期,铁人学院组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国企党建会精神等与新时期国企党建有关的文件、书籍和资料。对标其他全国党员教育培训示范基地,考察了梁家河培训学院、古田干部学院、国内先进企业大学等20余家单位,在办学方向、课程体系、师资配备、培训方式等方面形成了基本构想。

    在培训内容上,突出基层党组织书记、党员的理论教育和党务工作能力培训。以习近平新时代中国特色社会主义思想教育为核心,以理论武装、增强党性为主题,以大庆精神铁人精神传承为特色,构建政治理论、党性修养、形势任务教育、国企基层党建实务四大模块。

    在培训方式上,突出实践教学模式。“变参观为体验,变讲解为教学”,突出培训的体验式和实践性。利用铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、“三老四严”教育基地等精神教育资源,开发了不同主题的现场教学路线,组织油田基层党支部书记等与学员进行研讨学习交流互动,让学员身临其境,更加生动具体地感受学习案例。同时还设计应用了研讨式、分享式、模拟式、网络式等多种培训方式。

    在培训教材上,突出权威性、自主性、创新性。编写完成了《习近平总书记关于工人阶级重要论述摘编》、《强国之路——党领导的工业化建设》、大庆油田基层党建创新实践——组织建设篇、教育管理篇、队伍建设篇、《手不释卷——大庆人最经典的学习篇章》、《创业史话——大庆石油会战故事集》、《铁人画传:钢筋铁骨》等10余套教材。创新习近平新时代中国特色社会主义思想学习方式,参照大庆会战时期“篝火学两论”的形式,开发了能随身带、随处看、随时学的知识卡片,并录制了能随时听的音频教材。

    建设好铁人学院就是在打造传承大庆精神铁人精神的重要阵地,就是在巩固国有企业的主体地位,就是在助推实现中华民族伟大复兴的中国梦。这一清醒认识,让铁人学院追求卓越的脚步从不停歇。他们将进一步提高政治站位、明确政治责任,充分运用大庆油田党员教育培训工作先进经验,在实体培训、教学创新、调查研究、合作交流上走在前列、做出示范,努力打造一流的国有企业党建和精神文化教育基地,培养输送更多适应国有企业发展的人才骨干。

    来源:《国企•党建》2018年11月号